党员谈心交心制度
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日照市技师学院 浏览量：
6025 更新时间：
2011-12-27
谈心交心是思想政治工作中实践证明行之有效的方式。为了建立党员长期受教育、永葆先进性，适应加强和改进新时期思想政治工作的需要，特制定本制度。
一、谈心交心的目的
主要在于沟通思想，交流看法，增进团结，形成共识，共同提高，营造和谐氛围，为开好专题组织生活会和民主生活会、顺利开展批评与自我批评奠定良好基础。
二、谈心交心的原则
一是运筹周密，准备充分。二是平易近人，满腔热情。三是推心置腹，入情入理。四是区别对象，因势利导。五是受挫不怒，循循善诱。六是坚持原则，辅之灵活性。
三、谈心交心的对象
党政领导班子成员之间、领导班子成员与所分管的工作人员之间、总支委员之间、支部委员之间、支部内党员和党员之间、党员和群众之间，都要普遍谈心。
四、谈心交心的内容
谈心交心活动要与总结经验、查找问题紧密结合，要与解决党员个人思想、工作实际问题相结合，要与解决单位之间、人与人之间存在的疙瘩和矛盾相结合。
五、谈心交心的要求
谈心交心要坦诚相见，既认真负责地说出自己的想法，指出别人的不足，又要诚恳地听取别人对自己的批评意见，并勇于改正。同时，做到“四要谈”、“五不谈”。“四要谈”，即优点、缺点都要谈；思想、工作都要谈；单位、个人都要谈；现状、方向都要谈。“五不谈”，即一是溢美之词不谈；二是不着边际的话不谈；三是把握不准的问题不谈；四是过激言辞不谈；五是模棱两可的话不谈。
